Zonder de juiste mensen op de juiste plek zou er geen Uitdaging zijn. Mensen die geloven in een samenleving waar iedereen meedoet en bijdraagt. Mensen die ondernemers willen stimuleren op lokaal niveau maatschappelijk betrokken te zijn. Mensen die willen bemiddelen in kennis en kunde, menskracht en materialen om maatschappelijke organisaties te helpen en mensen die een zelfstandige stichting, zoals de Wageningse Uitdaging, willen organiseren, adviseren en helpen in de dagelijkse uitvoering.

De Wageningse Uitdaging wordt gerund door twee managers. Zij hebben een aantal taken die essentieel zijn voor de activiteiten van de Uitdaging. De managers vormen de spin in het web die zorgt voor de continuïteit van de stichting en op zoek gaat naar nieuwe vormen van samenwerking. Bij het leggen van verbindingen tussen vragers en aanbieders doen de managers regelmatig een beroep op de matchgroep, die is samengesteld uit vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld. Samen zorgen ze voor de opvolging van vragen en aanbod. Naast het operationele team, dat bestaat uit de manager met vaste ondersteuners en de matchgroep, bestaat de organisatie van de stichting uit een bestuur en een adviesgroep die nauw met elkaar samenwerken.

Hieronder stellen we je graag voor aan de betrokken mensen die de Wageningse Uitdaging dragen.